Por qué unirte
- Colegas senior, cero burocracia. Cada persona del equipo escribe código. No hay capas entre tú y el trabajo.
- Trabajo real de producto para clientes de EE. UU. Vas a construir cosas que llegan a producción, no tickets de demo que mueren en el backlog.
- Remoto, en la zona horaria de EE. UU. Trabaja tus propios horarios, con coincidencia total con tu equipo.
- Pago en USD. Competitivo para la región, bandas salariales transparentes, sin dramas de negociación.
- Con opinión firme, no politiquería. Tenemos preferencias de ingeniería fuertes y las explicamos. Esperamos que nos rebatas cuando nos equivocamos.
Qué buscamos
- Cinco o más años entregando código en producción. Título universitario opcional.
- Inglés fluido, escrito y hablado. Vas a estar en reuniones con clientes.
- Profundidad en al menos un área (web, mobile, backend, datos/IA, o cloud e infraestructura) y soltura para asumir el resto. Contratamos por criterio, no por un stack específico.
- Criterio para sistemas limpios y mantenibles: tienes opiniones sobre manejo de errores, límites de los tests y cuándo vale la pena una abstracción.
- Honestidad sobre lo que no sabes. Contratamos por criterio, no por afirmaciones sin respaldo.
Cómo entrevistamos
Tres pasos, unos 90 minutos de tu tiempo en total:
- Llamada intro (30 min). Qué has entregado, qué buscas a continuación, encaje mutuo.
- Deep-dive técnico (60 min). Recorremos una pieza real de trabajo que te pertenezca (a tu elección) y discutimos trade-offs, no curiosidades.
- Oferta. Si hay encaje, enviamos oferta dentro de una semana tras el deep-dive. Sin ghosting, sin maratones de siete rondas.
